Egyetlen vezető állású személy sem zárhatja ki a rossz döntés lehetőségét munkája során. De kockára akarja-e tenni eközben a saját vagyonát?
10 ok, amiért érdemes vezetői felelősségbiztosítást (D&O) kötni:
1. Személyes felelősség
A vezető tisztségviselők személyes vagyona, háza, megtakarítása is veszélybe kerülhet, amennyiben szándékos vagy gondatlan magatartásuk eredményeként valakinek kárt okoznak. A tévedések pedig sokba kerülhetnek.
2. Hatósági vizsgálatok
Még a legkorrektebb üzleti kapcsolatokra törekvő cégek életében is előfordulhat, hogy egy elégedetlen személy (ügyfél, beszállító, vevő, alkalmazott, stb.) panaszt tesz a felügyeleti hatóságok felé. A panasz eredménye akár a vezetőkkel szemben folytatott hivatalos vizsgálat is lehet, amely minden esetben jelentős pénzügyi kockázatot jelent
3. Bírságok
Az utóbbi időben egyre gyakrabban fordul elő, hogy az egyes hatóságok, illetve felügyeleti szervek a társaságra kiszabott bírság mellett közvetlenül a cég adott területért felelős vezetőjére is pénzbírságot szabnak ki.
4. Büntetőjogi felelősség
A vezető tisztségviselők akár börtönbe is kerülhetnek tetteik, mulasztásaik, vagy éppen vétkes hanyagságuk következményeként. Ilyen esetben évek telhetnek el a jogerős bírósági döntésig, amikor a legjobb jogi védelem ugyan felbecsülhetetlen, de nagyon drága. A D&O biztosítás – bár nem nyújt fedezetet az eljárás végén kiszabott büntetésre, bírságra (ez ugyanis közérdekbe ütköző lenne) - azonban fedezi a jogi védekezés költségeit a bűnösség kimondásának pillanatáig.
5. Jó hírnév sérelmének kockázata
A perek és hatósági vizsgálatok amellett, hogy rengeteg időbe és pénzbe kerülhetnek, az abban résztvevők jó hírnevére is árnyékot vethetnek. Amennyiben a jó hírnév helyreállítása PR szakemberek igénybevételét teszi szükségessé, a biztosítás fedezi az ezzel kapcsolatban felmerülő költségeket.
6. Jogi védelemre specializálódott szakértők
Megnyugtató, hogy a D&O biztosítással foglalkozó biztosítók legjobb szakemberei állnak az ember mellett krízishelyzetben.
7. Családi vállalkozások
Magyarországon is nagyszámban működnek családi vállalkozások. Természetesen a családi vállalkozások vezetőinek is felelniük kell az általuk elkövetett hibákért, amely családi és külső viták, egymással folytatott perek melegágyai lehetnek.
8. Megalapozatlan, valótlan állításokkal szembeni védekezés
A vezetők megalapozatlan vagy más, olyan állításokkal találhatják szembe magukat, melyekkel szemben védekezni kénytelenek. Mindez rendkívüli költségekkel és stresszel járhat. Ebben a helyzetben egy D&O biztosítás megléte biztonságot jelenthet.
9. Múlt, jelen, jövő
Egy elhibázott vezetői döntés jogi következményei követhetik (és követik) a vezető tisztségviselőt munkahelyről munkahelyre. Még a vezető tisztségviselő visszavonulása, illetve sajnálatos halála sem jelenthet mentesülést a kártérítési felelősség hátrányos következményei alól, mivel a vezető tisztségviselő vagyona, illetve hagyatéka a vezető visszavonulása, illetve a vezető halála után is perelhető.
10. A hitelezői érdekek erősödő törvényi garanciái
A Csődtörvény lehetőséget biztosít egy felszámolás alá került cég vezetőivel szemben történő sikeres fellépésre. Ennek alapján már a cégvezetőkkel szemben indított per kezdetén a cégvezetőknek biztosítékot kell letenniük, amennyiben a hitelezők ezt kérik a bíróságtól. A biztosíték megfizetéséért, annak összegének erejéig a cég tulajdonosai kezesként felelnek. Amennyiben az esetlegesen megítélt kártérítési összeget a vezető ennek ellenére sem fizeti meg, a cégvezető 5 éves időszakra minden vezető tisztségviselői pozíciótól eltiltásra kerülhet.
Ha kíváncsi, hogy saját vállalkozása milyen feltételekkel tud ilyen biztosítási védelmet vásárolni, akkor küldje el a cége nevét, székhelyét és adószámát a tapai@biztositas.ma e-mail címre és hamarosan felvesszük Önnel a kapcsolatot!
Milyen üzleti kapcsolatokra nyitott?
Autóiparhoz kapcsolódó szolgáltatást végző vállalkozásokkal keresem a kapcsolatot.
Tápai János
www.biztositas.ma
